Формируем стабильную систему генерации лидов
1. Где искать и как работать с крупными клиентами
2. Готовые схемы и воронки для непрерывного привлечения клиентов в ваш бизнес
1. Эффективная воронка найма, которая помогает найти таланты в максимально короткий срок, затрачивая минимальное количество ресурсов.
2. Мотивация за пределами зарплаты. Как создать команду, которая будет идти вместе с вами к целям компании.
3. Управление Непонятными Процессами. Не обязательно детально разбираться в некоторых процессах типа таргетированной рекламы, контекста, сео и тд, чтобы у эффективно управлять ими: достаточно понятной системы отчетности!
Бонус: шаблон табеля учета зарплаты сотрудников, регламентов, шаблоны ЦКП и KPI, которые сделают работу сотрудников максимально результативной!
В результате этого этапа
У вас появится команда мечты, которая горит вашим продуктом и хочет работать в вашей компании.
Сотрудники будут самостоятельные, а методы контроля максимально прозрачны.
Учимся продавать на высокие чеки
1. Продажи на высокий чек
2. Дожимные механики
3. Инструменты для повышения среднего чека
Бонус: банк записей успешных продаж от собственника агентства
Супер-Бонус: прослушиваем ВАШИ продажи и даем ОС что докрутить конкретно вам
В результате этого этапа
Вы поднимите конверсию в продажу и получите бесценный практический опыт продаж на высокий чек.
Считаем доходы и расходы правильно.
Как правильно оформить юрлицо
1. Урок по финансовому планированию и учета всех затрат и прибыли в PNL: раскрываем секреты доходности маркетинговых агентств.
2. Почему КАССОВЫЙ РАЗРЫВ практически НЕВОЗМОЖЕН в агентском бизнесе.
Бонус: Готовые таблицы маржинальности и рентабельности, созданные специально для агентств!
Модуль для ваших сотрудников (действующих и будущих), который сделает их самостоятельными
1. Уроки для топов: взрослая позиция руководителя. Принципы успешного и долговременного сотрудничества.
2. Уроки для ассистента:
Какие функции выполнять и как
вырасти в топа
3. Уроки для проджектов:
Философия должности и принципы
Бонус: Экскурсия в битрикс нашего агентства.
Покажем на живом примере как контролирует работу сотрудников наш директор.
1. Партнерство или соло: плюсы/минусы и рекомендации для партнеров, которые заходят в программу
2. Найм ассистента - правая рука вашего бизнеса. Как вырастить из ассистента - директора.
3. Выстраиваем орг структуру агентства. Создаем план выхода собственника из операционки.
4. Автоматизируем систему контроля через CRM, Notion и тд
Создаем фундамент успешного агентства, где четкая система контроля сотрудников